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システム監査技術者試験 令和4年度 秋期 問16|Tokeru
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システム監査技術者試験
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令和4年度 秋期
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問16
コンティンジェンシー理論の説明はどれか。
ア
いかなる状況でも最適な組織形態は存在せず,組織の在り方は個々の企業が置かれた外部環境に依存するという考え方
イ
意思決定は,選択機会,問題,解及び参加者という諸要素が偶発的に結びついて行われるという考え方
ウ
事業計画には,災害などの不測の事態を想定した基本的な対応方針をあらかじめ組み込んでおくという考え方
エ
組織形態は個々の企業が採用する経営戦略に応じて決定され,戦略が組織形態に先行するという考え方
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同じ分野の問題(経営戦略)
出典:システム監査技術者試験 午前Ⅱ
問題
出題
リーダーシップを“タスク志向”と“人間関係志向”の強弱で四つの型に分類し,部下の成熟度によって,有効なリーダーシップの型が変化するとしたものはどれか。
令和5年度 秋期 問16
令和5年度 秋期 問16
企業が実施するマクロ環境分析のうち,PEST分析によって戦略を策定している事例はどれか。
令和7年度 秋期 問25
令和7年度 秋期 問25
ファイブフォース分析は,業界構造を,業界内で競争が激化する五つの要因を用いて図のように説明している。図中のaに入る要因はどれか。
令和5年度 秋期 問24
令和5年度 秋期 問24
ある顧客層の今後3年間を通しての,年間顧客維持率が40%,顧客1人当たりの年平均売上高が200万円,売上高コスト比率が50%と想定される場合,今後3年間のLTV(顧客1人当たりの生涯価値)は何万円か。ここで,割引率は考慮しないものとする。
令和4年度 秋期 問25
令和4年度 秋期 問25
J.B.バーニーが提唱したVRIOフレームワークにおいて,自社の競争優位性を評価するための視点はどれか。
令和6年度 秋期 問24
令和6年度 秋期 問24
リーダーシップのコンティンジェンシー理論の説明はどれか。
令和6年度 秋期 問16
令和6年度 秋期 問16
コールセンタシステムにおけるIVRを説明したものはどれか。
令和3年度 秋期 問25
令和3年度 秋期 問25
アンゾフの成長マトリクスを説明したものはどれか。
令和6年度 秋期 問25
令和6年度 秋期 問25
バリューチェーンでは,付加価値を生み出す事業活動を,五つの主活動と四つの支援活動に分類している。支援活動に該当するものはどれか。
令和4年度 秋期 問24
令和4年度 秋期 問24