企業におけるマイナンバーの取扱いに関する行為a〜cのうち，マイナンバー法に照らして適切なものだけを全て挙げたものはどれか。

a　従業員から提供を受けたマイナンバーを人事評価情報の管理番号として利用する。
b　従業員から提供を受けたマイナンバーを税務署に提出する調書に記載する。
c　従業員からマイナンバーの提供を受けるときに，その番号が本人のものであることを確認する。